四川九州电子科技股份有限公司成立于2000年,是四川九洲投资控股集团有限公司控股企业,是上市公司四川九洲电器股份有限公司(证券代码000801)的核心控股子公司。公司是专业从事数字音视频终端、数据通信终端、数字能源、车载电子设备研发、生产和销售及行业应用服务的高科技企业。公司总部位于四川省绵阳市九洲科技工业园内,建筑面积7.61万平方米,员工4000余人,注册资本4.09亿元。
部门 | 岗位名称 | 招聘人数 | 专业要求 | 学历要求 | 政治面貌 | 岗位描述 | 资格条件 | 备注 |
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供应链管理中心 | 设备工程师 | 1 | 机械类、自动化、工业工程类、电气类等相关专业优先 | 本科及以上学历 | 不限 | (1)推动设备技术改造项目的策划、实施,设备异常事故原因的调查分析,纠正和预防措施落实,参与设备的预防维护和故障维修,故障信息的统计分析与持续改进;
(2)负责仓库或立库设备开发及设备导入,设备技术标准建立和技术文件编制;
(3)负责推进设备调试、验收及交付使用,对仪器设备进行维护、校验,保证在用设备完好率达标;
(4)根据部门年度计划,组织管理好设备的保养与维修,制定合理的季度、月度、日保养计划和大修计划,完善操作规程并组织实施,针对每项设备拟制SOP、安全注意事项、质量注意事项,并粘贴在设备上;
(5)协助团队完善设备管理流程、规章制度、人才梯队建设及能源管理。 | 1.基本条件:良好的团队沟通能力、协作精神和较强的产品质量意识;
2.教育背景:应具有本科及以上文化程度,机械类、自动化、工业工程类、电气类等相关专业优先;
3.应聘年龄:应在45周岁及以下;
4.技能要求:
熟悉项目管理、精益生产,熟练使用CAD、PROE、SOLIDWORKS等绘图软件,会使用PLC编程;熟练运用PFEMA、8D、APQP等工具,熟悉电工基本知识(强、弱电控制),能够进行独立完成设备故障的排查及应用各种维修工具,熟悉设备维护管理制度,对设备构造及机械电气原理熟悉了解,熟悉行业发展趋势,有立库布局经验及立库设备选型经验;
5.工作经历:具有3年以上相关工作经验。 | |
供应链管理中心 | 物流工程师 | 1 | 机械类、物流类、自动化、工业工程类等相关专业优先 | 本科及以上学历 | 不限 | (1)负责物流规划及编制业务方案、落地实施;
(2)工厂内物流操控规划(含操控模式、LOC库位规划、配送模式规划、道口规划等);
(3)统筹工厂外物流运营规划(含VMI场地规划、RDC场地及运营模式规划、循环取货规划等);
(4)统筹新机型、新品物流模式规划实施和物流成本分析;
(5)负责物流新技术的开发及导入,物流信息系统的推进,推动智慧物流的规划及实施;
(6)推进物流指标、体系建设,推动智慧工厂物流运营检查执行;
(7)推动物流商务管理、招投标物流技术管理。 | 1.基本条件:良好的团队沟通能力、协作精神和较强的产品质量意识;
2.教育背景:应具有本科及以上文化程度,机械类、物流类、自动化、工业工程类等相关专业优先;
3.应聘年龄:应在45周岁及以下;
4.技能要求:
熟悉仓库拉动模式,熟练掌握office办公软件、AutoCAD/CATIA等制图软件,了解flexsim、BIM等动、静态物流仿真技术,熟悉仓库管理(WMS/LES)系统及各类物流自动化技术,有物流信息化及自动化导入项目经验优先;
5.工作经历:具有3年以上相关工作经验。 | |
运营商事业部 | 硬件开发 | 1 | 电子、信息、通信等相关专业优先 | 本科及以上学历 | 不限 | (1)负责项目硬件开发及项目推进:
①协助组织和编写项目立项、论证计划;
②针对市场导入,完成项目需求分析,方案论证;
③牵头完成产品技术方案设计;
④执行项目开发过程中的原理图、PCB设计,BOM整理输出,负责产品的调试、测试和优化,并输出相应测试报告和调试记录;
⑤参与科研样机试制过程跟踪,处理过程中发现问题并及时反馈;
⑥负责编写实用新型和发明专利申报材料。
(2)负责产品生产过程中的技术支持:
①提交生产试制资料并应对产品在生产试制中出现的问题;
②产品生产指令书的会签和技术状态的整理;
③中试生产的全过程跟踪。
(3)负责产品售后的技术分析和解决方案:
①对客服中心部提供技术支持;
②对客服中心部无法解决的问题提供技术分析和提供解决方案。 | 1.基本条件:沟通能力良好、团队责任感强;
2.教育背景:应具有本科及以上文化程度,电子、信息、通信等相关专业优先;
3.应聘年龄:应在45周岁及以下;
4.技能要求:
具备数通产品设计开发经验,包括ONT、PON、FTTR、WIFI等产品,熟悉相关产品调试和测试方法,熟悉产品生产测试流程等,熟悉DC、LDO、DRAM、FLASH、网口等原理,熟练使用原理图和PCB设计工具,熟练使用示波器、频谱仪等测试仪器;
5.工作经历:具有3年以上相关工作经验。 | |
技安环保部(后勤保障部) | 技安管理 | 1 | 技安环保类相关专业优先 | 本科及以上学历 | 不限 | (1)安全、环保日常管理:
①建立健全公司安全相关规章制度、操作规程等,督促各单位全面实施,并对实施情况进行检查;
②组织制定公司安全生产相关内容培训工作,对部门、班组级教育培训进行检查考核;
③定期对公司安全生产各方面进行监督检查,组织开展各类隐患排查,督促相关单位落实整改;
④负责公司工伤事故的认定,配合组织安全生产事故、环境污染事故、职业病等事故的调查、处理、分析和统计工作;
⑤组织对新、改、扩建项目的安全、环保、职业卫生的评价、验收相关工作;
⑥定期对公司危险固废进行处理,编制年度危险废物管理计划,开展排污许可证维护工作,按上级主管部门要求,上报相关资料,开展年审及换证工作;
⑦定期开展公司作业现场职业危害因素的检测,确保公司作业现场职业危害因素满足国家职业危害因素接触限值;
⑧员工关爱:定期组织职业健康体检,负责公司劳动防护用品、急救用品管理及发放。
(2)安全、环保等体系建设:
①负责公司安全生产标准化、ES管理体系的日常运行维护工作,确保公司安全生产标准化、ES管理体系的适宜性、充分性和有效性;
②定期组织开展安全生产标准化的自评、换证审核工作,定期组织ES管理体系的内审、外审、管理评审和换证审核工作;
③建立健全公司安全生产标准化、ES管理体系相关管理制度,并督促各单位组织实施,并对实施情况进行考核。 | 1.基本条件:热爱本职工作,具备较强的组织协调能力、沟通能力、写作能力与执行能力;
2.教育背景:应具有本科及以上文化程度,技安环保类相关专业优先;
3.应聘年龄:应在35周岁以下;
4.技能要求:熟悉计算机基本应用,具有相关职业资格者优先,了解ISO9001、QC080000、ISO50001、IATF16949相关体系要求;
5.工作经历:具有1年以上相关工作经历。 |
2024-09-04开始,招满即止
薪酬和福利按照四川九州电子科技股份有限公司有关规定执行。
1.资格审查。按照报名条件,对应聘人员进行筛选和资料审查,确定入选面试(考试)的人员名单。 2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况,及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员,告知参加面试事宜。 3.确定拟录用人员。面试结束后,以电话方式和邮件方式通知拟录用人员,未定为拟录用人员不再另行通知。 4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示,在公示期满无异议后,以电话或邮件方式通知办理正式聘用手续。 5.特别声明:应聘者应对提交材料的真实性负责,如有弄虚作假,立即取消聘用资格并追究其法律责任。
联系人:张老师/赵老师,联系电话:0816-2468853,邮箱:jiuzhoutechhr@jiuzhoutech.com
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