深圳九州光电子技术有限公司是国家重点国有企业九洲集团旗下四川九州光电子技术有限公司的全资子公司。公司研发的各类型光器件，拥有自主知识产权，可根据客户需求提供定制化解决方案。自主研发的 TO 及光器件自动化生产装备，行业领先；非标定制的自动化装备，可根据客户工艺需求定制化设计，完成高效全自动化生产。公司已打造成为集规模生产与高端定制于一体，集器件与模块于一体的光通信领先企业。公司积极引进行业领军人物和专家，培育了一支经验丰富、专业能力强的研发队伍，已发展成为行业内掌握核心技术的领军企业。
| 序号 | 部门 | 岗位名称 | 招聘人数 | 专业要求 | 学历要求 | 政治面貌 | 岗位描述 | 资格条件 | 备注 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 海思TO产品线 | 操作员 | 80 | 不限 | 初中及以上学历 | 不限 |
1.对生产中出现的异常情况及时向有关领导汇报； 2.配合领导安排，完成生产任务； 3.负责车间机器的生产操作； 4.完成领导交代的其他任务。
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1.学历及专业：应具有初中及以上学历，专业不限； 2.应聘年龄：年满18周岁，不超过45周岁； 3.技能要求：会基本电脑操作； 4.工作经历：不限。
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离职补缺
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| 2 | 质量管理部 | QC | 8 | 不限 | 中专（高中）及以上学历 | 不限 |
1.根据每天的生产计划，按照检验标准，严格检查生产的首件、巡检产品； 2.检查完毕后，将首件品盖上合格的印章，摆放在相应的位置； 3.当有不合格的情况时，要立即通知相关人员进行改善，来避免造成批量性的不良品； 4.如果有品质不稳定的产品，要进行跟踪，同时及时汇报上级或相关人员，解决问题； 5.协助主管对客户的反馈、投诉进行处理，确保仓库库存的不良品与良品得到有效处理； 6.完成上级领导交代的其他工作。
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1.学历及专业：应具有中专（高中）及以上学历，专业不限； 2.应聘年龄：应在45周岁以下； 3.技能要求：会基本电脑操作，会使用测量工具； 4.工作经历：具有1年以上相关工作经验。
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离职补缺
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| 3 | 物料仓储部 | 仓管员 | 5 | 不限 | 中专（高中）及以上学历 | 不限 |
1.负责来料、成品的登记和信息核对； 2.负责仓库管理，摆放在仓库货架上的产品做到标示清晰，一类物一账卡； 3.每月定期盘点，做到物、账卡、报表三者一致； 4.负责来料、成品的出库，做好发放后账卡记录，更新报表，对出现异常向上级汇报。
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1.学历及专业：应具有中专（高中）及以上文化程度； 2.应聘年龄：年满18周岁，不超过45周岁； 3.技能要求：会基本电脑操作； 4.工作经历：具有1年以上相关工作经验优先。
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离职补缺
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| 4 | 海思TO产品线 | 拉组长 | 6 | 不限 | 中专（高中）及以上学历 | 不限 |
1.负责所属工段的现场管理； 2.配合技术异常跟踪； 3.人员管理。
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1.学历及专业：应具有中专（高中）及以上文化程度； 2.应聘年龄：年满18周岁，不超过45周岁； 3.技能要求：会基本电脑操作； 4.工作经历：具有1年以上相关工作经验优先。
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离职补缺
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| 5 | 技安环保部 | 厂务电工 | 3 | 不限 | 中专（高中）及以上学历 | 不限 |
1.严格按照安全操作规程进行操作，做到安全、节约用电，防止安全事故发生； 2. 定期巡查线路与电器设备，及时排除线路、设备故障，确保正常生产； 3. 坚决制止各种违纪用电行为，杜绝事故隐患； 4.负责厂务设备的日常运行管理、点检、运行记录、周期性维护保养工作； 5.做好维修配件、设备零部件使用更换记录，做好厂务设备相关费用控制。 6.完成上级领导交代的其他工作。
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1.教育背景：应具有中专（高中）及以上学历，专业不限； 2.应聘年龄：应在45周岁以下； 3.技能要求：持初级以上电工证或相关特种操作证书； 4.工作经历：具有1年以上同岗位经验者优先。
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2人离职补缺，1人年度计划内
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| 6 | 工程研发部 | 生产技术员 | 1 | 不限 | 中专（高中）及以上学历 | 不限 |
1.维护生产线正常运行（含设备、工装、仪器）； 2.生产线首件点检、设备仪器维护； 3.配合工程师进行产品、物料验证试验； 4.新进员工的培训、跟踪指导； 5.有生产型企业相关技术经验。
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1.学历及专业：应具有中专（高中）及以上学历，专业不限； 2.应聘年龄：年满18周岁，不超过45周岁； 3.技能要求：会基本电脑操作，能看懂图纸； 4.工作经历：具有1年以上相关工作经验优先。
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1人年度计划内
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2025-04-18开始，招满即止
薪酬和福利按照深圳九州光电子技术有限公司有关规定执行。
1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单。 2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员，参加面试事项，做到通知事宜和发送情况有据可查。 3.确定拟录用人员。面试结束后，以电话方式和邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。 4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。 5.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。
1.有意应聘者请将个人简历发送到hengzhou.feng@jiuzhouoe.cn。 2.可通过前程无忧、BOSS直聘等投递简历。 3.符合条件者，将在收到应聘材料5日内沟通联系；5日未回复信息即为未通过审查，未通过审查的应聘材料代为保密，恕不另行通知和退还材料。 4.联系人：奉先生 联系电话：0755-21385386。
1、企业监督电话：联系人曹女士，联系电话：0816-2471093，监督邮箱：xryr.jd@jiuzhouoe.cn
2、绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2247110
绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com
