首页 新闻中心 人事用工
九洲千城置业有限责任公司关于招聘综合运营中心副总监的公告
2024-11-21 08:54
九洲千城置业有限责任公司关于招聘综合运营中心副总监的公告

公司简介:

九洲千城置业有限责任公司是国有控股企业九洲集团的全资子公司,成立于2005年,公司总部设在中国唯一科技城四川绵阳,旗下项目分布绵阳、成都、西昌、库尔勒、咸宁、青岛等地。公司历经19年的发展和积淀,已成为一家融合房地产开发、商业运营、物业服务和项目管理等业务的综合性地产开发企业。截止目前,公司累计开发项目19个,合作项目5个,管理输出项目3个,累计开发和管理面积近600万平方米,年开发能力达100万平方米。 九洲千城携手城市“与时共进,与时共美”。坚持“一点两支”的战略布局和“区域深耕、主业聚焦、稳健经营”的发展思路,成就“九洲千城”地产品牌,连续多年评为绵阳市“绿卡”企业,致力成为西南地区具有影响力的房地产企业。

一、岗位信息:

部门岗位名称招聘人数专业要求学历要求政治面貌岗位描述资格条件备注
综合运营中心综合运营中心副总监1房地产开发、经济、法律、管理、工程、文学类等相关专业全日制统招本科及以上不限
1.负责组织制定公司战略目标、发展规划、中长期经营计划等,并进行实施效果监督评估,根据公司实际情况进行优化调整; 2.负责撰写公司经营类工作报告等材料; 3.负责组织建立公司计划管理体系并组织实施; 4.负责组织搭建公司组织绩效考核体系,实施绩效考核方案;确定实施公司专项激励、中长期激励的方案; 5.负责组织制定信息化管理整体规划方案,信息化系统建设,制度流程体系建设,组织制度流程的修订; 6.负责协助总监建立人力资源管理体系,研究、设计人力资源各板块工作管理模式,组织制定和完善人力资源管理相关制度。 7.负责协助总监组织建立、优化行政管理体系,研究、设计行政管理工作模式,组织制定和完善行政管理类相关制度。 8.负责协助总监编制企业文化建设规划及年度工作计划,并监督实施。
(一)基本条件 1.拥护党的路线、方针、政策,讲政治,顾大局,遵规守法,诚信廉洁,品行端正。 2.热爱企业工作,勤奋敬业,团结合作,敢于担当,勇于创新,有强烈的事业心和责任感。 3.熟悉现代企业管理,具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力,在现岗位上表现优秀。 4.具有良好的心理素质,身体健康。 (二)具体要求 1.年龄45周岁以下。 2.全日制统招本科及以上学历,房地产开发、经济、法律、管理、工程、文学类等相关专业;具备相应职业资格证书或中级及以上职称者优先考虑。 3.具有5年及以上相关工作经验或不低于2年同级别岗位工作经验。 4.有较强的计划、统筹、沟通、组织协调、分析问题、解决问题的能力。 5.有较强的团队建设和团队管理能力。

二、报名时间:

2024-11-21开始,招满即止

三、薪资待遇:

薪酬和福利按照九洲千城置业有限责任公司有关规定执行

四、招聘程序:

此次招聘主要按照资格审查、综合素质测评、面试、成绩公示、组织考察(或背景调查)、体检、正式聘用等步骤进行,不收取任何费用。 1.资格审查:按照报名条件,对应聘人员进行筛选和资料审查,确定入选考试的人员名单。 2.综合素质测评:资格审查后,以邮件、短信或电话方式通知资格审查合格的人员参加综合素质测评,未入选的人员不再另行通知。 3.面试:综合素质测评后,以邮件、短信或电话方式通知应聘人员,参加面试事项。 4.成绩公示和组织考察(或背景调查):面试结束后,进行成绩公示和组织考察(或背景调查),公示不少于3个工作日。 5.确定拟录用人员:面试结束后,电话或邮件方式通知拟录用人员,未定为拟录用人员不再另行通知。 6.正式聘用:拟聘用人员将按招聘公开渠道公示,公示不少于3个工作日,在公示期满无异议后。电话或邮件方式通知办理正式聘用手续。 7.特别声明:应聘者应对提交材料的真实性负责,如有弄虚作假,立即取消聘用资格并追究其法律责任。

五、报名方式:

方式1.智联招聘网站投简历 方式2.应聘者将应聘登记表及其他应提供的报名资料,以图片或PDF文件格式打包压缩后发送至指定邮箱:liyuxin@jezetek.cc,联系人:李女士(综合运营中心),联系电话:0816-2468097、15508239118。 其他应提供的报名资料包括:本人身份证、学历学位证书(含学信网证明)、专业技术资格证书、职(执)业资格证书等相关材料。

六、监督投诉渠道:

1、企业监督电话:合规管理中心、联系电话:0816-2471128、监督邮箱:zhoulong@jezetek.cc
2、绵阳市国资委“护国资”热线:0816-2247110
绵阳市国资委“护国资”邮箱:mygzwdjk@163.com

附件:附件:九洲千城置业有限责任公司应聘人员登记表.docx

附件:九洲千城置业有限责任公司应聘人员登记表.docx

返回