九洲集团始建于1958年，是国家“一五”时期156项重点工程之一，经过60余年的发展，已成为专注于电子信息产业的大型高科技企业集团，主要提供信息化智能化装备及系统、融合发展类数字智能软硬件产品及服务。先后两次获得中共中央、国务院、中央军委颁发的“某工程重大贡献奖”,是全国先进基层党组织和全国文明单位。位列中国电子信息竞争力百强第29位，2023年作为四川唯一地方国有企业，入围全国创建世界一流专精特新示范企业名单，2024年上榜中国企业500强。
| 部门 | 岗位名称 | 招聘人数 | 专业要求 | 学历要求 | 政治面貌 | 岗位描述 | 资格条件 | 备注 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 组织人事部 | 人力资源管理岗 | 1 | 电子类、通信类、计算机类、数学、数量经济学、财务、法律、人力资源管理、工商管理、行政管理、心理学、管理学等专业 | 本科及以上学历 | 中共党员或中共预备党员 | 1.参与人力资源运行机制建设，参与搭建集团人力资源共享服务平台，参与推进集团人力资源信息化建设；
2.参与开展好全集团各产业、各序列人才盘点工作，参与实施全集团人才梯队建设和成熟性人才的招聘和配置；
3.基于公司战略方向与公司行业特点，研究制定培训管理政策与制度，并监督实施；诊断人才培养与发展需求，研究人才培养体系，制定落地方案并实施；制定年度公司级培训工作计划，改进培训管理工具，优化培训效果评估，达成培训成果目标；挖掘企业内部讲师人才，萃取组织知识与经验，开发内部课程，推动教学活动落地；建立、维护与评价培训渠道与资源库，丰富与完善学习资源建设。 | 1.电子类、通信类、计算机类、数学、数量经济学、财务、法律、人力资源管理、工商管理、行政管理、心理学、管理学等专业，本科及以上学历；
2.年龄35周岁及以下；
3.中共党员或中共预备党员；
4.掌握人力资源相关理论知识，熟悉人力资源实务操作流程者优先；
5.2年以上工作经验。 |
2024-09-27开始，招满即止
薪酬福利按照四川九洲投资控股集团有限公司有关规定执行。
1.资格审查：按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单。 2.招聘方式：根据资格审查和初步甄选的情况，以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员，参加笔、面试事项。 3.确定拟录用人员：面试结束后，以电话方式和邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。 4.正式聘用：拟聘用人员在招聘公开渠道公示，公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。 5.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。
应聘人员请通过网申渠道投递简历：https://jezetek.zhiye.com/custom/index； 联系人：陈炫廷，联系电话：0816-2468906。
1、企业监督电话：0816-2468389
2、绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2212875
绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com
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