九洲集团成都创智融合科技有限公司系四川九洲投资控股集团有限公司的全资子公司，属科技推广和应用服务业。经营范围为：第二类增值电信业务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：软件开发；信息系统集成服务；信息技术咨询服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；知识产权服务（商标代理服务、专利代理服务除外）；科技中介服务；物联网技术服务；物联网技术研发；物联网设备销售；计算机软硬件及辅助设备零售；计算机软硬件及辅助设备批发；物业管理；非居住房地产租赁；货物进出口；技术进出口（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）。
| 部门 | 岗位名称 | 招聘人数 | 专业要求 | 学历要求 | 政治面貌 | 岗位描述 | 资格条件 | 备注 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 九洲集团成都创智融合科技有限公司 | 软件研发 | 2 | 电子、通信等相关专业 | 硕士及以上 | 不限 | 1.总体技术部：负责集中分析相关领域方向的市场技术需求和行业技术发展趋势，制定产品谱系与技术路线，制定跨系统解决方案，跨组织实施重大科研项目，科技成果引进转化和新产业孵化，相关产业并购的技术评估支撑等工作；
2.专业技术部：负责前瞻性关键技术、共性技术、通用软件算法、硬件平台、芯片设计开发及新工艺新材料应用研究等工作，为各总体部及各产业公司提供关键技术支撑。 | 1.应聘年龄：40周岁及以下；
2.政治面貌：不限；
3.专业背景：电子、通信等相关专业；
4.知识技能：熟练掌握软件、光电、射频等相关领域专业知识；
5.工作经验：具有2年以上重大技术研究或产品开发项目经验；
6.基本条件：热爱本专业技术工作，有较强的的事业心和责任心。 | |
| 九洲集团成都创智融合科技有限公司 | 硬件研发 | 2 | 电子、通信等相关专业 | 硕士及以上 | 不限 | 1.总体技术部：负责集中分析相关领域方向的市场技术需求和行业技术发展趋势，制定产品谱系与技术路线，制定跨系统解决方案，跨组织实施重大科研项目，科技成果引进转化和新产业孵化，相关产业并购的技术评估支撑等工作；
2.专业技术部：负责前瞻性关键技术、共性技术、通用软件算法、硬件平台、芯片设计开发及新工艺新材料应用研究等工作，为各总体部及各产业公司提供关键技术支撑。 | 1.应聘年龄：40周岁及以下；
2.政治面貌：不限；
3.专业背景：电子、通信等相关专业；
4.知识技能：熟练掌握软件、光电、射频等相关领域专业知识；
5.工作经验：具有2年以上重大技术研究或产品开发项目经验；
6.基本条件：热爱本专业技术工作，有较强的的事业心和责任心。 | |
| 九洲集团成都创智融合科技有限公司 | 制造工艺技术 | 2 | 电子、通信等相关专业 | 硕士及以上 | 不限 | 1.总体技术部：负责集中分析相关领域方向的市场技术需求和行业技术发展趋势，制定产品谱系与技术路线，制定跨系统解决方案，跨组织实施重大科研项目，科技成果引进转化和新产业孵化，相关产业并购的技术评估支撑等工作；
2.专业技术部：负责前瞻性关键技术、共性技术、通用软件算法、硬件平台、芯片设计开发及新工艺新材料应用研究等工作，为各总体部及各产业公司提供关键技术支撑。 | 1.应聘年龄：40周岁及以下；
2.政治面貌：不限；
3.专业背景：电子、通信等相关专业；
4.知识技能：熟练掌握软件、光电、射频等相关领域专业知识；
5.工作经验：具有2年以上重大技术研究或产品开发项目经验；
6.基本条件：热爱本专业技术工作，有较强的的事业心和责任心。 | |
| 九洲集团成都创智融合科技有限公司 | 系统方案 | 2 | 电子、通信、计算机等相关专业 | 本科及以上 | 不限 | 1.负责牵头组织客户选择、技术卖点、产品策略、方案数据库等内容的分析、研究、提炼及发布；
2.协助完成营销策略、营销模式、市场竞争、领域发展策略等内容的分析、研究及提炼；
3.协助完成集团产业规划、产品路标规划的分析、制定、组织实施及评估修订。 | 1.应聘年龄：45周岁及以下；
2.政治面貌：不限；
3.专业背景：电子、通信、计算机等相关专业；
4.工作经验：具有3年及以上工作经验，具备较强的市场敏感性和一定的技术方案经验；
5.知识技能：具备较强的语言表达能力、文字表达能力、时间管理能力以及应变能力，熟练掌握并使用office等办公应用软件；
6.基本条件：热爱本专业技术工作，有较强的的事业心和责任心。 |
2024-09-11开始，招满即止
薪酬福利按照九洲集团成都创智融合科技有限公司有关规定执行。
1.资格审查：按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单。 2.招聘方式：根据资格审查和初步甄选的情况，以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员，参加笔、面试事项。 3.确定拟录用人员：面试结束后，以电话方式和邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。 4.正式聘用：拟聘用人员在招聘公开渠道公示，公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。 5.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。
应聘人员请通过网申渠道投递简历：https://jezetek.zhiye.com/custom/index； 联系人：陈炫廷，联系电话：0816-2468906。
1、企业监督电话：0816-2468389
2、绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2212875
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