四川九州电子科技股份有限公司成立于2000年,是四川九洲投资控股集团有限公司控股企业,是上市公司四川九洲电器股份有限公司(证券代码000801)的核心控股子公司。公司是专业从事数字音视频终端、数据通信终端、数字能源、车载电子设备研发、生产和销售及行业应用服务的高科技企业。公司总部位于四川省绵阳市九洲科技工业园内,建筑面积7.61万平方米,员工近4000人,注册资本4.09亿元。
部门 | 岗位名称 | 招聘人数 | 专业要求 | 学历要求 | 政治面貌 | 岗位描述 | 资格条件 |
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IT与流程部 | 流程治理 | 1人 | 计算机、软件工程类相关专业优先 | 本科及以上学历 | 不限 | (1)流程建设及管理:
①负责流程相关制度编制和执行监督;
②负责流程建设项目过程管理,组织项目评审;
③参与流程需求调研、流程运行效果评估。
(2)信息化运维:
①负责信息系统运维,以信息系统整体可用和为业务提供可靠服务为目的,包括信息系统日常巡检、异常处理、故障恢复、数据备份与恢复、可用性评估等;
②负责业务及数据运维,以保障业务正常运行和数据正确性、完整性为目的,包括用户和权限管理、信息系统业务和功能配置(包含基于信息系统的二次开发)、异常业务、流程和数据修复(删除)、数据导入和导出、数据筛选和分析等。 | 1.基本条件:个性外向,沟通表达能力、学习能力、逻辑思维能力较强;
2.教育背景:应具有本科及以上文化程度;
3.应聘年龄:应在40周岁以下(特别优秀者可放宽至45岁);
4.技能要求:熟悉流程管理相关流程和方法,具备流程梳理、优化相关经验,熟悉企业(制造业优先)主要业务流程以及信息化架构,了解ERP、PLM、SRM、MES等信息系统基础业务操作,掌握Oracle、SqlServer、MySQL等数据库日常管理、数据备份恢复、数据分析报表等相关技能,掌握一种以上信息系统二次开发方法;
5.工作经历:具有4年以上相关工作经历。 |
IT与流程部 | 软件开发 | 6人 | 电子、计算机、通信、自动化类相关专业优先 | 本科及以上学历 | 不限 | (1)负责用户需求调研、分析、技术可行性评估及需求规格书编制或产测(含装备)开发指南验证、产测(含装备)技术方案设计、评估和验证;
(2)负责软件概要设计和详细设计及相关文档编制;
(3)负责软件开发、自测和联调优化;
(4)负责第三方系统及设备对接评估、方案设计及开发。 | 1.基本条件:学习能力强,善于沟通交流,逻辑思维能力强;
2.教育背景:应具有本科及以上文化程度;
3.应聘年龄:应在35周岁以下(特别优秀者可放宽至40岁);
4.技能要求:掌握C/C++/C#语言等高级语言;理解并掌握TCP/IP协议及网络编程;熟练使用Visual Studio等开发工具,掌握Socket、多线程、程序集/反射、ADO等.NET编程技术,熟悉.Net Framewok、 Winform、WPF、 WebService 等程序设计,熟悉Postgresql、Mysql、Oracle、SQL Server等数据库,熟练使用视图、存储过程、事务和触发器,熟悉常用数据库相关软件开发;
5.工作经历:具有2年以上相关工作经历。 |
质量管理部 | IQE | 5人 | 电子、机械类相关专业优先 | 大专及以上学历 | 不限 | (1)负责IQC实验室能力建设(设备申购、使用、培训等);
(2)协助开展IQC赋能工作(文件优化、辅导培训等);
(3)负责二三方审核工作;
(4)领导安排的其他工作。 | 1.基本条件:遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录,具有较强的事业心和责任感,具备良好的职业素养,作风严谨、正派,有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力,为人诚信、工作勤奋、学习能力强,具有创新精神;
2.教育背景:应具有大专及以上文化程度;
3.应聘年龄:应在40周岁以下(特别优秀者可放宽至45岁);
4.技能要求:熟悉产品开发、生产、售后服务流程,熟悉产品质量相关法律法规、认证流程,熟悉ISO9001产品质量管理体系、QC080000有害物质过程管理体系、IATF16949汽车质量管理体系,掌握产品基本技术资料、测试方法、维修流程等;
5.工作经历:具有1年以上相关工作经历。 |
2024-04-25 至 2024-05-24,招满即止
薪酬和福利按照四川九州电子科技股份有限公司有关规定执行。
1.资格审查。按照报名条件,对应聘人员进行筛选和资料审查,确定入选面试(考试)的人员名单。 2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况,及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员,告知参加面试事宜。 3.确定拟录用人员。面试结束后,以电话方式和邮件方式通知拟录用人员,未定为拟录用人员不再另行通知。 4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示,在公示期满无异议后,以电话或邮件方式通知办理正式聘用手续。 5.特别声明:应聘者应对提交材料的真实性负责,如有弄虚作假,立即取消聘用资格并追究其法律责任。
联系人:余老师/张老师,联系电话:0816-2468853,邮箱:jiuzhoutechhr@jiuzhoutech.com
1、企业监督电话:0816-2468255,企业监督邮箱:jiuzhoutechhr@jiuzhoutech.com
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